Encara que a molts lectors els pugui semblar increíble, al Senat vam tancar aquest simulacre de legislatura debatent i votant sobre la unitat d’Espanya. I no va ser arran d’una moció presentada per ERC, no pas, perquè va ser el PP qui la va presentar. En un clima d’autèntic fervor patriòtic els senadors del PP, que ja sabeu que diuen que els nacionalistes som els altres, van proclamar solemnement que “la unidad de España es sagrada, inviolable y inquebrantable“. Només els faltava afegir-hi que és eterna. Ho va proclamar, des del capdamunt de la seva arrogància, el senyor Garcia Albiol, envoltat de la resta de senadors populars i mentre l’aplaudien entusiasmats. Jo crec que van aplaudir-lo tant perquè amb el seu posat de xèrif de Badalona els té convençuts que si als independentistes catalans se’ns acut saltar-nos la llei, ens pararà els peus ell sol desenfundant la Constitució. Com acostuma a passar amb tots els xèrifs, en Garcia Albiol és més hàbil intimidant que raonant. Perquè en la seva proclama va esmentar els australians, per preguntar-se què pensarien, ells que viuen a l’altre cap de món, d’un país que qüestiona la seva unitat. Doncs si algú pot entendre per què…

Tots hem tingut en el l’empresa que treballem, petits conflictes i disputes que és solucionen més o menys satisfactòriament; però en aquest article ens referirem a un altra tipus de conflicte interpersonal més greu, el denominat : assetjament laboral o psicològic en el treball o “mobbing” i que pot afectar a) al treballador: sentiments d’ansietat, depressió, fracàs, apatia, aïllament; trastorns de salut, psicològics i somàtics i problemes funcionals; trastorns de concentració ....; també pot afectar: b) a l’organització del treball :disminueix la quantitat i qualitat del treball desenvolupat pel treballador; conflictivitat laboral; menys rendiment; més absentisme, justificat o no; pitjor clima social; més conflictivitat laboral; increment de l’accidentabilitat.......; afecta també al c) nucli familiar i social : l’entorn del treballador pateix les conseqüències de la seva desmotivació; sense expectatives ni ganes de treballar; i finalment d) afecta a tota la societat: per la pèrdua de la força del treball; els costos de l’assistència mèdica; costos de pensions d’invalidesa....L’assetjament laboral o moral, pot afectar en l’actualitat entre el 5% i el 16 % de la població activa espanyola i consisteix en una violència psicològica extrema; en abusos verbals; comentaris ofensius; burles; insults; rumors i calumnies malintencionades; bromes inapropiades; amenaces per escrit…